Führungsgrundsätze bestimmen die Führungsarbeit bei Teleste
Die sechs Führungsprinzipien von Teleste leiten unser tägliches Managementhandeln und bilden die Grundlage für eine moderne Führung und geben dem Management dauerhafte, praktische Instrumente an die Hand. Die Führungsgrundsätze wurden gemeinsam mit den Teleste-Mitarbeitern festgelegt. Unsere Führungsgrundsätze basieren auf den Konzepten der psychologischen Sicherheit und der Hochleistungsteams. Die Grundsätze wurden auch in unseren Kompetenzentwicklungs-, Erfolgs- und Wachstumsprozess integriert.
Wir sind davon überzeugt, dass wir durch die Support und Entwicklung unserer Führungskräfte und unseres Managementumfelds einen Arbeitsplatz schaffen können, an dem jeder erfolgreich sein kann und möchte.
